EIXO Consultoria

Processo Seletivo 2019.1
Qual o seu próximo passo?

Informações mais detalhadas podem ser encontradas no
Edital do Processo Seletivo


A dinâmica de grupo tem como objetivo conferir as competências do candidato de acordo com aquelas esperadas pela EIXO Consultoria através de atividades que estimulem essa identificação.

Nessa segunda etapa, procura-se entender melhor o candidato e suas pretensões. A partir dela, o candidato poderá mostrar suas experiências, conhecimentos, interesses e os motivos pelos quais deverá fazer parte da empresa.

O PFA (Programa de Formação de Astronautas) é a última fase. A mais longa e intensa. Através de treinamentos, os candidatos passarão a conhecer melhor cada setor da empresa (Marketing, Gente e Gestão, Administrativo-Financeiro e Projetos) e como eles funcionam. Ao fim de cada treinamento, será entregue um desafio com suas determinadas regras e objetivos. A partir dele, os candidatos serão bem acompanhados e suas competências e dedicação serão analisadas na prática.